Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En En savoir tout de suite conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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